南方医院赣州医院(赣州市人民医院)招聘劳务派遣制工作人员公告

发布单位:南方医院赣州医院(赣州市人民医院)         发布时间:2025-03-20 09:54:17

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职位列表(11)

摘要

职位数量:   9

招聘人数:   23

学历要求:   未知

报名结束

截止日期: 2025-03-28

工作地点:   赣州

公告详情

因工作需要,赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工23名,派遣至南方医院赣州医院(赣州市人民医院),现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录;

(二)身心健康,无传染性、慢性疾病史;

(三)工作期间,须遵守单位各项规章制度, 服从分配;    

(四)具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

岗位名称岗位类别招聘人数岗位条件岗位职责
专业学历年龄其他条件
口腔科卫生辅助岗(√)卫生辅助岗1护理学专业大专及以上学历25周岁及以下
主要从事口腔门诊导分诊、健康宣教、器械处理消毒、辅助配合诊疗工作,根据科室需求参与周末节假日值班及加班,须服从工作安排。
介入科辅助性服务岗位(√)卫生辅助岗3护理学、医学影像技术专业大专及以上学历25周岁及以下
主要从事协助手术患者转运,库房、手术间整理,协助手术护士配合工作、协助技师DSA、高压注射器辅助操作、患者资料归档等辅助工作,患者的接诊、分诊、登记等工作。根据科室需求参与倒班,须服从工作安排。
超声科报告员(√)卫生辅助岗2医学影像技术、护理学专业大专及以上学历25周岁及以下
主要从事超声报告书写、诊室相关工作,须服从工作安排。
耳鼻喉科内镜清洗岗(√)卫生辅助岗2护理学专业大专及以上学历30周岁及以下
主要从事内镜清洗工作,根据科室需求参与轮班,须服从工作安排。
药剂科西药调剂师(√)卫生辅助岗8药学专业大专及以上学历30周岁及以下具有药师及以上专业技术任职资格证主要从事药品调配工作,根据科室需求参与倒班,须服从工作安排。
基建科项目管理岗1(√)行政后勤辅助岗1土木工程本科及以上学历30周岁及以下
负责基建项目的具体实施,项目设计、预算、施工、验收、结算等全过程管理,须服从工作安排。
基建科项目管理岗2(√)行政后勤辅助岗1电气工程及其自动化本科及以上学历30周岁及以下
负责基建项目的具体实施,项目设计、预算、施工、验收、结算等全过程管理,须服从工作安排。
人事科综合岗(√)特殊辅助岗1人力资源管理专业本科及以上学历35周岁及以下取得人力资源管理师三级及以上,具有3年及以上工作经验主要从事科室综合事务工作,根据科室工作需要适时加班,吃苦耐劳,服从科室管理,协助科室做好其他工作。
运营管理科运管专员(√)特殊辅助岗2公共卫生管理、公共事业管理(卫生管理方向)、会计学、财务管理专业本科及以上学历30周岁及以下
主要从事科室专科运营工作,须服从工作安排。
保卫科消防管理岗(√)特殊辅助岗1不限大专及以上学历30周岁及以下取得建构筑物消防员(消防设施操作员)证中级及以上。具有消防安全相关工作3年及以上工作经验。熟悉医院消防管理,熟练掌握医院消防管理工作流程;有较高的工作纪律性、责任心、执行力;须服从工作安排。
总务科水电工(√)特殊辅助岗1水电相关专业中专、中技及以上学历35周岁及以下持高压电工作业证和低压电工作业证,3年及以上高低压配电或水电维修工作经验。熟悉水路电路图,熟练掌握安全操作规范;认真做好水电设备的维修和保养工作;严格执行水电工操作规程,有较高的工作纪律性、责任心、执行力,须服从工作安排。

三、薪资及福利待遇

薪酬待遇按照南方医院赣州医院(赣州市人民医院)劳务派遣用工管理暂行规定执行;社会保险按照国家有关规定执行。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位,多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。

五、报名及上岗流程

(一)报名信息

1.报名时间:2025年3月20日—2025年3月28日。

2.本次招聘不接受现场报名,采用网络报名。报考人员可登录报名链接:https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)。

3.联系方式:0797-8179981  0797-8286519

(二)上岗流程

1.考核方式视报名情况确定,具体事项另行通知。

注意事项:所有考生凭本人身份证参加考核。

2.体检:根据面试成绩,并从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员,入闱体检人员面试成绩不得低于70分。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,费用由考生自行承担。

3.录用人员体检合格后,与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同,统一安排上岗。

4.录用后,需在规定时间内报到,逾期未报到,视为自动放弃本次录取资格。

六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释



赣州市人力资源有限公司

2025年3月19日



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